AWORKER: PLATFORM RECRUITMENT DALAM TEKNOLOGI BLOCKCHAIN

Tampaknya hari ini sangat sulit untuk mencari pekerjaan, karena prestasi teknologi yang cepat membuat setiap orang dapat beradaptasi dengan beberapa kategori pekerjaan yang ada.
Yah, saya ingin berbagi informasi tentang teknologi yang mendorong para pekerja, mari kita lanjutkan.
Saat ini, ada masalah-masalah tertentu yang bahkan dihadapi oleh pencari kerja dalam sistem rekrutmen tradisional, masalah utama tetap ada dalam bisnis rekrutmen. Pertama, sangat sulit untuk menemukan karyawan yang baik, karena perusahaan tidak dapat selalu mendapatkan akses ke mereka sepenuhnya. Kedua, rekrutmen adalah biaya proses yang mahal.

Organisasi harus mengeluarkan biaya $ 8.000 untuk menyewa pekerja ke pekerjaan tingkat menengah. Masalah ketiga adalah kesulitan mengevaluasi kandidat. Tidak mungkin menilai profesionalisme calon tertentu berdasarkan data yang diberikan oleh dia.

Aworker adalah platform perekrutan berdasarkan teknologi Blockchain. Platform ini dibuat untuk mengganggu pasar yang ada untuk rekrutmen, yang pada tahun 2016 memiliki volume 429 miliar dolar. Karyawan akan membantu orang untuk menemukan pekerjaan yang baik dengan menggunakan Ethereum Blockchain dan token pekerjaannya. Selain itu, akan membantu perusahaan menemukan kandidat yang cocok untuk mengisi posting kosong.

Masalah:
Ada beberapa kesulitan serius - di FFI dalam proses perekrutan dan mencari pekerjaan:
1. Sulit untuk mempekerjakan karyawan yang baik.
2. Tentang masalah-masalah FFI dalam evaluasi kandidat.
3. Biaya tinggi untuk perekrutan.
4. Sulit bagi pekerja untuk menemukan pekerjaan yang baik.

5. Perusahaan menggunakan data tentang keterampilan profesional orang secara gratis.

Aplikasi untuk partisipasi dalam pameran
1. Menyediakan akses ke database karyawan yang andal (penilaian, ketrampilan yang terbukti, penilaian kompetensi profesional, ulasan)
2. Mengotomatiskan pekerjaan rutin selama sewa;

3. Anda akan dapat menemukan karyawan baru dalam aplikasi.
Organisasi akan menerima aplikasi untuk perekrutan, serta komunikasi dengan kandidat. Kekosongan dapat dibuat di perusahaan oleh manajer SDM melalui penggunaan kontrak intelektual. Kontrak pintar juga digunakan untuk memeriksa informasi yang diperlukan tentang kandidat di jaringan Blockchain.


Manajer SDM dapat memeriksa kompetensi, keterampilan, dan menyelesaikan proyek. Platform ini ingin menciptakan tempat di mana orang menerima penghargaan atas pencapaian, kemampuan, dan keterampilan mereka di tempat kerja. Menggunakan Blockchain akan menawarkan informasi yang lebih andal tentang kandidat yang saat ini tidak disediakan di perusahaan tradisional.

Desentralisasi dan Blockchain akan memungkinkan karyawan untuk memiliki peluang berikut:
Bekerja di pasar: karyawan akan memiliki kesempatan untuk merekomendasikan lowongan untuk teman-teman yang diberi penghargaan atas rekomendasi yang sukses (mendapatkan pekerjaan atau pergi untuk wawancara). Lihat paragraf 3.3 untuk detailnya.
Memeriksa keterampilan dalam sistem: karyawan akan memiliki kesempatan untuk menambah keterampilan profesional yang dimilikinya, dan menerima imbalan atas kemampuan yang telah dikonfirmasi.
Rating: Karyawan akan memiliki kesempatan untuk mendapatkan sistem independen untuk spesialis dan mendapatkan hadiah untuk menjadi spesialis terbaik di negara ini. Lihat Bagian 3.5 untuk detailnya.
Khusus untuk A-List: karyawan akan memiliki akses ke mitra khusus. Kami ingin menciptakan ekosistem yang dapat memberikan karyawan kesempatan yang lebih baik untuk pengembangan pribadi.

Jual token

Penjualan A Worker token (WORK) untuk mendukung dan mengembangkan ekosistem Aworker akan dilakukan menggunakan kontrak pintar dalam rantai blok Ethereum. Peserta yang ingin mendukung proyek ini akan dapat membeli token untuk ETH. Jumlah token kerja terbatas.


Petugas tim
Anton Cherkasov, Direktur Umum dan Pendiri Bersama
Mikhail Doshevsky, direktur teknis dan salah satu pendiri
Sergey Streltsov, CMO
Mikhail Barkov, Direktur SDM
Svetlana Fomenkova, Direktur Pengembangan
Roman Ivantsov, arsitek
Evgeniy Petukhov, Backend Pengembang
Alexander Zachinov, perancang antarmuka
Pavel Levkovich, kepala proyek
Serafima Aleksandrova, Manajer Hubungan Masyarakat
Vasily Kuznetsov, Penasihat
Denis Polulyakhov, Penasihat

Silakan kunjungi tautan di bawah ini:
Situs web: https://www.aworker.io/
Facebook: https://www.facebook.com/aworkerio/
Twitter: @aworkerio

Penulis:Gajahduduk

Profil Bitcointalk:https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1807823

ETH:0xcE85485e61cd0FB845b84F4e99Bc291bcA89D640


Komentar

Postingan populer dari blog ini

LocalCoinSwap

the crypto market. This allows users to use DRT as a reliable means of payment.

the project, build relationships, and get support from a strong community.