Platform terdistribusi baru untuk mengadopsi AWOKER

Apa itu Aworker?

Aworker adalah platform rantai blok perekrutan. Aworker dimaksudkan untuk membingungkan pasar rekrutmen. Di sini, penjualan tahun 2016 berjumlah 429 miliar dolar. Dengan bantuan teknologi TOKK dan Ethereum block chain, Aworker membantu orang menemukan pekerjaan yang lebih baik dan perusahaan memilih karyawan yang paling kompeten.

Aworker dibuat untuk membantu:

• Orang mendapatkan pekerjaan lebih cepat dan dengan kondisi yang lebih baik
• Sewa kandidat terbaik dan kurangi biaya per pekerjaan.

Aworker menggunakan teknologi Blockchain untuk membuat:

• Platform P2P untuk rekrutmen. Dengan kekuatan kontrak cerdas, Anda dapat mengubah aturan rekrutmen. Misalkan orang lain merekomendasikan seorang kandidat dan semua peserta dalam tahap kritis menerima gaji.
• Reputasi sistem, ini akan membuktikan kualifikasi profesional.

Masalah
Ada beberapa kesulitan besar dalam proses perekrutan dan pekerjaan.

1. Sulit untuk mempekerjakan karyawan yang baik

2. Kesulitan dalam mengevaluasi kandidat

3. Biaya perekrutan tinggi

4. Pekerja dalam kesulitan menemukan pekerjaan yang baik

5. Perusahaan menggunakan data tentang keahlian orang-orang secara gratis

Orang yang sulit untuk mempekerjakan karyawan yang baik adalah fondasi dari kesuksesan perusahaan mana pun. Pengusaha tahu itu dengan sangat baik.

Oleh karena itu, penciptaan tim yang kuat adalah salah satu masalah paling penting untuk bisnis apa pun.

Tapi trik ini mencari pekerja yang baik.

Dua masalah serius yang dihadapi perusahaan:

• Sulit menemukan ahli yang baik.

• Sulit untuk mengevaluasi kandidat secara obyektif.

Menemukan kandidat yang luar biasa sulit karena situs kerja yang ada (Monster, Indeed, dll.) Dipenuhi dengan resume. Manajer SDM menerima aliran aplikasi dari pekerjaan yang terbuka. Namun, kualitas pelamar tidak selalu memuaskan perekrut.

Para manajer personalia sering menggunakan jejaring sosial untuk mencari informasi kandidat. Ini terjadi karena situs yang ada untuk pencarian karyawan tidak mencakup kebutuhan perusahaan. Namun demikian, bahkan dengan LinkedIn dan Facebook, perusahaan menderita kekurangan bakat. Masalah lain adalah kesulitan mengevaluasi kandidat. Untuk detail tentang topik ini, ada batasan untuk mencari karyawan melalui situs kerja yang dikelola secara terpusat.

Perusahaan-perusahaan ini birokratis dan memiliki basis yang luas dari pekerja yang tidak kompeten. Karena itu sangat penting untuk memiliki jumlah resume yang mengesankan, bukan barang berkualitas tinggi. Kami ingin menciptakan pasar P2P terdesentralisasi yang memungkinkan perusahaan untuk memposting informasi tentang status lowongan kerja dari metode ini dan untuk menemukan dan merekomendasikan kandidat yang paling cocok untuk komunitas tersebut.

Solusi Aworker

Berdasarkan rantai blok Ethereum yang membuat kontrak cerdas, kami menciptakan solusi yang terdistribusi dan dapat diandalkan untuk karyawan dan perusahaan. Solusi kami terdiri dari evaluasi independen pasar kerja, verifikasi keterampilan, reputasi. Karyawan mendapatkan kesempatan untuk mencari pekerjaan dan mendapatkan uang dengan jaringan, keterampilan, dan pencapaian profesional mereka sendiri. Perusahaan mengakses penurunan terdistribusi dan memverifikasi keterampilan dengan kontrak pintar.

Tujuan Aworker

• Ini membantu menciptakan ekosistem global terdesentralisasi bagi perusahaan dan pekerja, untuk menemukan karyawan terbaik dan merekomendasikan teman-teman untuk posisi terbuka yang tepat.
• Bangun sistem evaluasi dan reputasi karyawan yang tersebar luas di seluruh dunia.
• Buat alat yang mudah dan andal untuk memverifikasi reputasi dengan beberapa klik.
• Orang menyuntikkan dana ke keterampilan mereka, dan perkembangan mereka («Peningkatan keahlian»).
• Motivasi untuk pengembangan untuk menciptakan ekosistem terdistribusi yang memberikan penawaran tambahan kepada karyawan.
• Memungkinkan karyawan untuk melakukan yang terbaik di bidang profesional.
• Perkenalkan keuntungan dari Kontrak Cerdas Etterum di dunia nyata.

Oleh karena itu, misi kami adalah membangun ekosistem yang lebih baik untuk Work 2.0,

Peluang untuk lebih mudah memverifikasi kemampuan profesional mereka tanpa melibatkan HR atau lembaga reputasi dan untuk menerima kompensasi atas apa yang mereka ketahui atau dapat lakukan.

Pengguna aworker

  Aworker memiliki 4 pengguna berbeda:

• Seorang karyawan
• Seorang pekerja
• Manajer Sumber Daya Manusia
• Majikan aworker.io 10

1. Karyawan - seseorang yang mencari pekerjaan atau pekerjaan dari suatu perusahaan. Karyawan dapat memasukkan informasi tentang keterampilan, kemampuan, dan pengalaman kerja mereka sebagai tanggapan terhadap lowongan pekerjaan. Setiap bulan, karyawan dapat berpartisipasi dalam evaluasi Aworker yang didistribusikan. Evaluasi tergantung pada jenis pekerjaan. Karena itu, karyawan bisa menjadi yang terbaik di bidang kota, wilayah, negara, atau dunia.

Pekerja dapat menerima token WORK sebagai berikut:

• Konfirmasikan keterampilan
• Hit sepuluh ahli teratas di negaranya
• Saya akan mengambil tawaran dan mulai bekerja
• Bergabunglah dalam wawancara
• Buat informasi pribadinya tersedia

2. Aworker - Pengguna aplikasi yang paling agresif dan berkualitas. Dia telah membuktikan keterampilan dan rekomendasi reputasi tinggi daripada karyawan. Aworker dapat membuka kursi kosong, memeriksa keterampilan karyawan dan merekomendasikan calon untuk mengevaluasi penilaian kandidat. Reputasi pencerah bergantung pada hasilnya. Lebih sering dia merekomendasikan kandidat terbaik, evaluasinya menjadi lebih tinggi. Jika kandidat terbaik adalah pekerja yang pekerjanya memberikan suaranya, Anda akan menerima lebih banyak poin reputasi untuk pilihan yang tepat (lihat di sini untuk detail tentang membaca di 3.3.5 dan 3.4.5 ).

Aworker dapat menerima token KERJA untuk tujuan berikut.

• Rekomendasi mengenai pembukaan lowongan kenalan (kunjungan perekrutan atau wawancara dalam kasus teman-teman)
• Evaluasi kandidat yang benar
• Konfirmasikan keterampilan dengan benar

Bagaimana saya bisa mendapatkan TOKEN WORK?

Rekomendasikan teman dan dapatkan BEKERJA Token

Dalam kasus menerima wawancara atau mengambil pekerjaan, rekomendasikan seorang teman untuk pekerjaan yang dibuka dan dapatkan token untuk bekerja

• Periksa keahlian Anda dan dapatkan BEKERJA Token
• Konfirmasikan kemampuan vokasional Anda dengan melampirkan dokumen pendukung dan dapatkan token WORK
• Datanglah ke wawancara atau tawaran dan dapatkan Token WORK
• Dapatkan pekerjaan atau datang untuk wawancara dan dapatkan Token WORK
• Tingkatkan keterampilan Anda dan dapatkan TOK
• Berkembang sebagai seorang profesional, dapatkan uang untuk itu. Buktikan kursus yang Anda alami, peristiwa yang Anda kunjungi, buktikan pengetahuan Anda dan dapatkan TOK.

Keuntungan А pekerja

Penghasilan

Kemampuan untuk mendapatkan token kerja untuk rekomendasi, data, keterampilan

 

Pekerjaan impian

Ini adalah cara baru dan mudah untuk menemukan pekerjaan impian Anda

Pengurangan biaya

Perusahaan akan mengurangi posisi penagihan (biaya per kapita) sebanyak empat kali

Analisis Crowdsale - detail dan persediaan token

Rincian ICO:

Mulai menjual token: 14:00 (UTC) 26 Januari

Situs web: https: //aworker.io/ru/

Jumlah maksimum token: 213 '778' 675. Semua token yang tidak terjual dibakar.

Biaya satu token WORK adalah 0,0004158 ETH.

Platform tempat token dirilis: Ethereum.

Anda dapat membeli token Eter atau Bitcoin.

Road Map

Token penjualan

Penjualan Aworker token (WORK), yang mendukung dan mengembangkan ekosistem Aworker, dilakukan dengan bantuan kontrak cerdas dalam rantai blok Ethereum. Peserta yang ingin mendukung proyek ini dapat membeli token ETH WORK. Jumlah token kerja terbatas.

Penjualan token WORK akan berlaku untuk empat tanda penjualan:

Pra-ICO: Penjualan Token # 1, Penjualan Token # 2, Penjualan Token # 3.

ICO: Token sale # 4.

• Mempublikasikan dan menjual Token BEKERJA dilakukan menggunakan Ethereum Smart Contract.
• Peserta yang ingin mendukung pengembangan proyek Aworker dapat mengirim ETH ke alamat di situs web aworker.io atau grup proyek FFI resmi.
• Tanda terima mata uang: ETH, BTC.
• Anggota tim token akan diblokir selama 1 tahun dengan kontrak cerdas Ethereum.
• Jumlah token yang tersedia terbatas (hardcap). Ketika penjualan token mencapai batas ini, pelepasan token dihentikan. Hard cap sama dengan 24,770 ETH.
• Token sale # 4 berlangsung selama 31 hari jika belum mencapai hard cap.
• Token yang tidak dijual untuk penjualan token secara otomatis ditulis.
• Token yang dibeli di semua tahap akan diberikan kepada kontributor hingga dua minggu setelah akhir token sale # 4.

Silahkan kunjungi link di bawah ini:

Website: https://www.aworker.io/

Facebook: https://www.facebook.com/aworkerio/

Twitter: @aworkerio

PENULIS: Gajahduduk

Bitcointalk Profil: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1807823

ETH:0xcE85485e61cd0FB845b84F4e99Bc291bcA89D640